5月11日，在球会董办主导及人力部组织下，球会正式开展“管理技能提升”的专题培训活动，此次主要针对中高层管理干部进行，共31人，为期4个月，于每周一17:30至19:30举行，培训共分6大模块，内容涵盖：沟通技巧、管理创新、领导力和执行力等。本次培训旨在通过集中学习，帮助管理干部系统地掌握企业管理的知识与方法，提高管理意识和职业水准，引导各级管理干部运用科学有效的管理方法和技能去解决日常工作中遇到的管理问题，以便能够更好地完成工作任务，促进公司整体管理水平的提升，实现公司管理升级。

        球会高度重视此次培训，曾执行长说道：“希望通过这次培训，可以让大家在课程中获得一些感悟、体会和收获，在球会管理层中掀起一个学习的高潮，并不断结合实际工作所遇到的问题予以解决、总结，争取在一年内提升管理层的管理水平。”

        一个好的企业团队需要不断学习、不断成长，提升每个成员的职场核心竞争力及管理层的管理水平，才能够经受住激烈的市场竞争，不被淘汰。于企业，于个人都是有好处的。此次培训得到了积极响应，课程精彩不断，使得大家频频在笔记本上记录一二，学习气氛浓厚且乐在其中。在保证本职工作不受影响的前提下，培训要求学员务必准时参与，每个模块课程结束后，都将提交个人学习心得，促使大家在其中反思工作，总结经验，学以致用。