曾庆红执行长做年终报告

《安全责任状》签署仪式

领导为2012年度凯歌“十佳员工”颁奖并合影留念

领导为2012凯歌优秀通讯员、企业文化先进个人、企业文化积极贡献奖颁奖

企业文化积极分子颁奖仪式　　

　　1月31日下午，诺曼凯歌集团2012年度总结暨2013工作计划大会隆重召开。集团董事长蔡良平、副董事长蔡月明、总经理江淳挺、执行长曾庆红、蔡雅环副总、副总经理夏兆平等公司领导出席会议。会议由董事长助理谢正前主持，各部门500多名干部职员参加会议。

　　曾执行长首先做了题为《多元化经营结构  提升服务品质  深化诺曼凯歌品牌》的年度总结报告。报告总结了2012年度各部门完成　的主要工作和存在的不足之处，并对各部门做出了2013年工作部署要求。

　　会上，集团董事长蔡良平先生发表了《深化品牌知名度——提高运行管理机制——促进凯歌全方位发展》的重要讲话。讲话全面客观分析了当前集团及旗下球会、会所别莊面临的机遇和挑战，以及大环境下凯歌顺势而为所作的新的发展战略目标，并提出2013年工作要求。同时蔡董事长对全体员工及员工家属表达了新年的祝福并寄予了厚望。

　　蔡董事长的讲话指出，2013年是诺曼凯歌集团的提升年，做好今年工作，既要认真研究分析当前国内外的经济形势，充分把握可以大有作为的重要战略机遇，又要进一步增强忧患意识，看到各种不利因素，不回避矛盾，不掩盖问题，从而坚定必胜信心，积极作为，始终保持公司持续健康发展。

　　新的一年，公司将根据“总体规划、分步实施、重点突破”的方针，加强企业内部管理，不断完善企业各项管理制度，提升企业管理水平，努力实现公司快速稳定发展；并坚持以“打造海西高尔夫第一品牌”为目标，结合品牌发展战略，实现诺曼凯歌新一轮的跨越；深度开拓市场，规范、加深对客分析，完成公司预定销售目标，全面提升服务质量；建立科学合理的人力资源管理体系，加大培训力度，提升干部、员工职业综合素质，增强工作执行力，建立和谐高效的团队；积极推进“蓝宝石会所别庄”销售，促进别庄二期建设，完整别庄三期规划；投入使用新营销会馆、练习场，全面提升诺曼凯歌“质”的飞跃，使公司持续快速发展。

　　除此之外，讲话还特别指出，2013年，凯歌将继续把品牌建设作为提升企业核心竞争力的重要战略来推动，进一步提升凯歌品牌，发挥品牌竞争优势。2013年全体凯歌人面临一个崭新的重要发展时期，面对新的挑战，全体凯歌人必须一起，团结协作、迎难而上，奋力拼搏，以高度的责任感、更加务实的工作作风和勇于创新的精神，为实现诺曼凯歌集团2013年新的发展目标而努力奋斗。

　　为了构建和谐安全的球会内外环境，增强干部员工的安全责任意识，大会上，蔡董事长与相关部门负责人分别签署了《安全责任书》。大会同时还隆重表彰了2012年度在各岗位上做出突出贡献的“凯歌十佳员工”、企业文化积极贡献奖、企业文化先进个人、优秀通讯员、企业文化积极分子。“凯歌十佳员工”还获得了武夷山三日游的嘉奖。

光荣榜（2012年度）

“凯歌十佳员工”名单

高球运作部/球童    卢冰群

高球运作部/球童班长     苏丽月

高球运作部/球童副班长    林惠绵

行政部/保安          吴建斌

行政部/司机         石要廷

会所部/更衣室服务员   连彩琼

场务部/绿化维护员     林建南

场务部/工程组组长     林跃进

房产部/综合普工       林造林   

房产部/物业客服       吕招玲

企业文化积极贡献奖：会所部

企业文化先进个人：场务部李艳莎、业务部罗宇红、高球运作部黄荣妮、财务部黄秀兰

优秀通讯员：会所部林月娥、高球运作部陈秀花、行政部赖小艺、人力资源部张巧玲、场务部李艳莎。

企业文化积极分子：行政部毛自立、财务部丁小芳、高球运作部刘建、黄旗妹、饶耀祥、江丽云、钱惠婷、叶信洪、龚玫、许丽珍、杨桂花